Mikarla Freitas
Palestrante | Mentora | Trainer de Times e Líderes
Orienta para o desenvolvimento dos comportamentos e atitudes exigidos pelo novo agora, que impulsionam para a ação e geram resultados.
Conheça a minha trajetória
Tudo começou com o entendimento da minha missão de vida. Aquilo que me move. Que me instiga. E aí surgiu um lema: Ações SUPERAM Palavras.
Na verdade, é mais que um lema, porque Eu acredito muito que elas são capazes de transformar as nossas vidas e os ambientes de trabalho.
Eu sou prova viva disso. Afinal, ao longo da minha trajetória enquanto profissional, era reconhecida por elas. Então, por que não levar isso para outras empresas?
Mas, aí surgiu outra questão: Como mostrar para os profissionais dos times que novas ATITUDES conduzem a novos RESULTADOS sem ficar parecendo aqueles papos motivacionais?
Achar essa resposta foi um mergulho na minha própria essência e experiência ao longo de 15 anos de trajetória.
Como uma curiosa nata, que adora viver novas experiências, conhecer pessoas, entender seus
comportamentos, eu percebi que o CONHECIMENTO fazia parte dessa equação.
Por isso, ao longo da minha trajetória foi a sede por conhecimento que me fez buscar diversas formações:
- Graduada em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pela Faculdade Estácio de Sá
- MBA em Gestão Comercial pela FGV
- MBA em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching e Líder Coach pelo IPOG.
- Pós-graduanda em Neurociências e Comportamento humano pela PUCRS.
- Pós-graduanda em Neurociências do Comportamento pela FaCiencia.
- Empreteca pelo SEBRAE.
- Participou do Unleash de Power within Anthony Robbins (Nova Iorque).
- Analista e Master Analista Comportamental
- Especialista em Eneagrama
- Especialista em Trainer de Líderes
- Certificada com diversos outros cursos nas áreas de Vendas, liderança e desenvolvimento humano/profissional.
Eu acredito que por meio do CONHECIMENTO é que podemos nos abrir para o aprendizado.
Ninguém nasce com conhecimento. Ele vai sendo adquirido ao longo do tempo.
E foi nesse momento que me vi como uma facilitadora e me perguntei:. Por que não levar esse conhecimento para desenvolver os profissionais, times e líderes?
Só que conhecimento por si só não faz a mágica. O grande potencial humano é despertar!
Sabe aquele estalo que a gente tem quando descobre uma coisa nova? Do tipo: EUREKA!
Eu entendi que o CONHECIMENTO tem o poder de gerar NOVOS INSIGHTS. Fazer com que a
gente se abra para novas perspectivas do tipo: Poxa vida, como eu não pensei nisso antes?
O resultado é que Hoje, por meio do meu trabalho, eu apoio empresas, times e líderes no desenvolvimento dos Comportamentos e Atitudes profissionais necessários para superar os desafios do novo agora.
Faço isso por meio do estímulo ao CONHECIMENTO, o despertar de NOVOS INSIGHTS e o impulso para AÇÃO, sempre considerando a realidade da empresa e das pessoas que fazem parte.